Coordinador de Relaciones Laborales

Coordinar y garantizar la correcta gestión de las relaciones laborales de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, las políticas internas y los procesos disciplinarios, promoviendo un ambiente de trabajo basado en el respeto, la equidad y la prevención de conflictos.

• Coordinar los procesos relacionados con las relaciones laborales de la organización.
• Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de legislación laboral y políticas internas.
• Gestionar procesos disciplinarios, investigaciones laborales y acciones correctivas.
• Dar seguimiento a conflictos laborales, proponiendo soluciones oportunas y alineadas a la normativa vigente.
• Representar a la empresa ante el Ministerio de Trabajo y otras entidades, cuando sea requerido.
• Elaborar y controlar la documentación laboral (amonestaciones, acuerdos, desvinculaciones, entre otros).
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos.
• Elaborar indicadores e informes relacionados con la gestión del área.

• Licenciatura en Derecho, Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Relaciones Laborales.
• Conocimiento del Código de Trabajo de la República Dominicana y la normativa laboral vigente.
• Experiencia en manejo de procesos disciplinarios, resolución de conflictos y negociaciones laborales.
• Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).

• Salario competitivo.
• Beneficios de ley.
• Seguro médico complementario.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.