Generalista de Gestión Humana (Generalist GH)

Gestionar y ejecutar de manera integral los procesos de Gestión Humana, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales, la legislación laboral vigente y las mejores prácticas de talento humano, contribuyendo al desarrollo del personal y al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.

• Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos colaboradores.
• Gestionar contrataciones, renovaciones, movimientos internos y desvinculaciones.
• Administrar expedientes físicos y digitales del personal.
• Dar seguimiento a vacaciones, licencias, permisos e incidencias de nómina.
• Apoyar la elaboración y revisión de descripciones de puestos.
• Coordinar procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
• Implementar programas de capacitación y bienestar organizacional.
• Dar soporte a líderes y colaboradores en consultas relacionadas con Gestión Humana.
• Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno y la legislación laboral.
• Participar en iniciativas de clima organizacional, cultura y compromiso.
• Elaborar reportes e indicadores del área de Gestión Humana.
• Coordinar actividades de integración y reconocimiento al personal.

• Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia como Generalista de Gestión Humana o posiciones similares.