Supervisor(a) de Producción

Supervisar, coordinar y controlar las actividades del proceso de producción, garantizando el cumplimiento de los planes de fabricación, los estándares de calidad, seguridad, productividad y eficiencia, optimizando el uso de los recursos humanos, materiales y equipos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

• Supervisar las operaciones diarias de producción para garantizar el cumplimiento del programa establecido.
• Coordinar y distribuir las tareas del personal bajo su responsabilidad.
• Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad durante todo el proceso productivo.
• Monitorear los indicadores de producción, eficiencia, desperdicios y rendimiento.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Controlar el uso adecuado de materias primas, materiales y equipos.
• Identificar desviaciones en el proceso y ejecutar acciones correctivas oportunas.
• Coordinar con las áreas de Mantenimiento, Calidad, Almacén y Logística para asegurar la continuidad de la producción.
• Capacitar, orientar y evaluar el desempeño del personal de producción.
• Elaborar reportes diarios de producción, incidencias, tiempos muertos y cumplimiento de metas.
• Velar por el orden, limpieza y aplicación de metodologías como las 5S en las áreas de producción.
• Participar en proyectos de mejora continua enfocados en productividad, reducción de costos y optimización de procesos.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y reglamentos internos de la organización.

• Formación Académica
• Ingeniería Industrial, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Administración Industrial o carreras afines.
• Experiencia
• Mínimo de 2 a 5 años de experiencia supervisando procesos de producción en plantas industriales o manufactureras.
• Conocimientos
• Planificación y control de la producción.
• Lean Manufacturing.
• Indicadores de gestión (KPIs).
• Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
• Sistemas de gestión de calidad.
• Seguridad Industrial.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Manejo de ERP (SAP, Dynamics, Oracle o similares) (deseable).
• Competencias Técnicas
• Liderazgo de equipos.
• Planificación y organización.
• Control y seguimiento de procesos.
• Análisis de indicadores.
• Solución de problemas.
• Toma de decisiones.
• Gestión del tiempo.
• Mejora continua.

• A discutir en entrevista