Líder Administrativo – Financiero

Planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa, los recursos financieros y la supervisión de servicios estratégicos tercerizados de la empresa. Tiene la responsabilidad principal de velar por el equilibrio financiero y la optimización de los recursos de la firma, a través del control presupuestario y del flujo de efectivo, la supervisión de la correcta gestión fiscal, el análisis estratégico de los estados financieros para la toma de decisiones directivas, y medir la rentabilidad y eficiencia de los proveedores externos de T.I., de Mercadeo y de gestión inmobiliaria.

• Gestión Financiera y Presupuestaria
• • Diseñar, elaborar y controlar el presupuesto anual de la empresa, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.
• • Determinar y proyectar el flujo de caja (Cash Flow) semanal y mensual para asegurar la liquidez operativa.
• • Evaluar y estructurar planes de inversión tanto en excedentes de efectivo (instrumentos financieros) como en activos fijos y propiedades inmuebles.
• • Estructurar junto con asesores fiscales los Estados Financieros de la empresa, analizarlos, interpretarlos y presentarlos a la alta gerencia, aportando visión estratégica.
• Control Administrativo y Operativo
• • Supervisar y auditar el manejo del fondo de caja chica.
• • Verificar, validar y aprobar los gastos operativos, solicitudes de reembolsos y compras de activos fijos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas.
• • Dar seguimiento continuo y control al ciclo de facturación y la gestión de cobros para optimizar el capital de trabajo.
• • Manejar la relación con entidades financieras, negociación de tasas, líneas de crédito y productos bancarios corporativos, según aplique.
• Cumplimiento Fiscal
• • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales según el Código Tributario de la Rep. Dom. y las normas generales de la DGII, tanto a nivel interno como en los registros y presentaciones de los asesores fiscales externos.
• • Supervisar la correcta presentación y pago a tiempo de los formatos de envío (606, 607, 608, etc.) y declaraciones juradas (ITBIS, IR-17, IR-2, TSS) realizada por asesores fiscales externos.
• Supervisión de Servicios Tercerizados (T.I. y Mercadeo)
• • Supervisión de servicio externo de T.I.: supervisar y evaluar el cumplimiento de los contratos, niveles de servicio (SLAs), la gestión proactiva y oportuna de la empresa proveedora de soporte, infraestructura y sistemas informáticos, garantizando la optimización de los costos tecnológicos y la seguridad de la información.
• • Supervisión de servicios externos de Mercadeo: monitorear el desempeño y presupuestos de la agencia o profesionales externos de mercadeo y publicidad, asegurando que las estrategias de captación y publicaciones estén alineadas con los objetivos comerciales de la empresa.
• Supervisión del Gestor de Administración de Propiedades
• • Control de la gestión inmobiliaria: supervisar al Gestor o Empresa de Administración de Propiedades, velando por el mantenimiento físico de los inmuebles, la atención oportuna a inquilinos y la optimización de los costos operativos de los activos.
• • Supervisar y reportar a la dirección de la empresa la recaudación de renta mensual, liquidación de comisiones por venta/alquiler, gastos administrativos y operativos de las propiedades inmobiliarias. Velar por la correcta ejecución de los contratos con administradores de propiedades, monitoreando la tasa de ocupación y rentabilidad del portafolio inmobiliario.

• • Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• • Postgrado: Maestría o Especialidad en Finanzas Corporativas, Dirección Financiera, Gestión Tributaria o Administración de Proyectos / Operaciones.
• • Experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en puestos similares de supervisión o jefatura administrativa-financiera, manejando control de presupuestos y supervisión/evaluación de proveedores externos y/o contratistas.
• • Idiomas: inglés intermedio o avanzado (preferible, para reportes corporativos o relaciones con proveedores/socios extranjeros).
• Conocimientos Técnicos Requeridos
• • Dominio actualizado de las normativas de la DGII y el Código Tributario Dominicano.
• • Manejo de herramientas analíticas de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, modelos financieros).
• • Manejo de sistemas ERP (ej. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) o software contable local/nube (ej. QuickBooks, Alegra).
• • Conocimientos básicos de gestión de contratos de servicios y nociones del mercado inmobiliario (contratos de arrendamiento, administración de inmuebles).
• • Capacidad de análisis y pensamiento crítico: para traducir números en estrategias de negocio.
• • Atención al detalle: para el control de ingresos, gastos, presupuesto, auditoría de reportes de externos.
• • Liderazgo y desarrollo de equipos: para coordinar eficazmente al personal interno y exigir resultados a los socios estratégicos externos.
• • Habilidades de negociación: para el trato con clientes, bancos, agencias y proveedores.
• • Ética e integridad profesional: manejo confidencial y transparente de los recursos económicos y de la información sensible de la empresa.

• Beneficios de Ley, Seguro Médico