INSTRUCTOR DE CAPACITACION

Planificar, impartir y evaluar programas de capacitación para desarrollar las competencias del personal, mejorar su desempeño, asegurar el cumplimiento de los procesos y estándares de la organización, y contribuir al logro de los objetivos empresariales.

• Responsable de impartir capacitaciones al personal, elaborar y actualizar materiales de formación, evaluar el aprendizaje de los participantes, mantener registros de entrenamiento, coordinar programas de capacitación, manejar altos volúmenes de documentación, elaborar reportes y asegurar el cumplimiento de los estándares operativos, de calidad y seguridad establecidos por la empresa.

• Licenciatura en Administración, Humanidades o carreras afines. Experiencia mínima de un (1) año como instructor. Dominio oral y escrito de español, inglés y francés. Licencia de conducir vigente y visa americana. Excelente ortografía y redacción. Conocimientos en programas de oficina, calidad total, gestión administrativa y gestión del tiempo. Habilidades de relaciones interpersonales, liderazgo, creatividad, atención al detalle y administración de recursos. Manejo de altos volúmenes de documentación.

• Contrato Indefinido / Fijo
• Jornada Completa
• Modalidad Trabajo presencial
• Sueldo A discutir en entrevista
• Desglose El sueldo es fijo
• Beneficios * Transporte empresarial.
• * Subsidio de almuerzo.
• * Bono vacacional.
• * Bonificación anual.
• * Incentivo de lavandería.
• * Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.