Subgerente de Climatización

Planificar, dirigir y supervisar las operaciones de la unidad de Climatización, garantizando la correcta ejecución de los servicios de instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización y refrigeración, asegurando altos estándares de calidad, eficiencia operativa, satisfacción del cliente y rentabilidad del negocio.

• °Dirigir y supervisar las operaciones de climatización y refrigeración de la empresa.
• °Coordinar y dar seguimiento a los equipos técnicos, supervisores y personal involucrado en los servicios.
• °Planificar y supervisar proyectos de instalación, mantenimiento y reparación de sistemas HVAC.
• °Garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad, seguridad y tiempos establecidos.
• °Analizar diagnósticos técnicos y asegurar la correcta solución de averías y requerimientos de los clientes.
• °Supervisar la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.
• °Coordinar recursos humanos, materiales, herramientas y equipos necesarios para la ejecución de los servicios.
• °Dar seguimiento a costos, presupuestos, productividad y rentabilidad de las operaciones.
• °Mantener comunicación efectiva con clientes y gestionar oportunamente situaciones o requerimientos técnicos.
• °Coordinar con las áreas de Ventas, Compras, Almacén, Administración y Recursos Humanos las necesidades de la operación.
• °Evaluar el desempeño del personal técnico y promover el desarrollo de sus competencias.
• °Identificar oportunidades de mejora en procesos, procedimientos y eficiencia energética.
• °Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y buenas prácticas en los trabajos realizados.
• °Elaborar y presentar informes de gestión, indicadores y resultados de la unidad.
• °Apoyar a la Gerencia en la definición de estrategias para el crecimiento y desarrollo del área de Climatización.

• °Profesional universitario de Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o carreras afines.
• °Formación complementaria en Refrigeración, Climatización, HVAC o áreas relacionadas.
• °Experiencia mínima de 5 años en refrigeración y climatización.
• °Experiencia comprobable liderando equipos técnicos y operaciones.
• °Experiencia en instalación, mantenimiento y diagnóstico de sistemas de climatización.
• °Conocimientos de sistemas Split, Multi-Split, VRF/VRV, manejadoras de aire, chillers y sistemas de ventilación.
• °Dominio de lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas.
• °Conocimientos de planificación y gestión de proyectos.
• °Conocimientos de presupuestos, costos y control de recursos.
• °Manejo de herramientas informáticas y Microsoft Office.
• °Capacidad para elaborar informes e indicadores de gestión.
• °Licencia de conducir vigente.
• °Disponibilidad para desplazarse a proyectos y servicios cuando sea requerido.
• Competencias:
• °Liderazgo y capacidad de dirección.
• °Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• °Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• °Planificación y organización.
• °Comunicación efectiva.
• °Negociación y manejo de conflictos.
• °Orientación al cliente.
• °Toma de decisiones.
• °Trabajo en equipo.
• °Capacidad para trabajar bajo presión.
• °Alto sentido de responsabilidad y compromiso.

• °Salario competitivo acorde con experiencia y competencias.
• °Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• °Capacitación y actualización técnica.
• °Ambiente de trabajo profesional y orientado al desarrollo.
• °Participación en proyectos y operaciones de alto nivel técnico.
• °Herramientas y recursos necesarios para el desempeño de sus funciones.